キャリアアップ助成金(正社員化コース) 最大72万円

キャリアアップ助成金(正社員化コース)の概要・ポイント

就業規則または労働協約その他これに準ずるものに規定した制度に基づき、有期契約労働者等を正規雇用労働者等に転換または直接雇用した場合に助成します。

このような企業様にオススメ!

・人材不足で困っている…

・求人活動が上手くいかない…

ここがポイント

日本では現在非正規雇用者比率が4割近くなっています。
※総務省労働力調査より

一方で多くの中小企業では人材不足による長時間労働が慢性的に行われています。
このような状況を打破するために、政府が用意したのが非正規雇用労働者の正規雇用を促進するこちらの助成金です。

今回の助成金のポイントは、多様な雇用形態が助成対象となることです。
パートタイマーなどの有期契約社員を正社員転換することも、助成対象となっています。
また、勤務地・職務限定正社員、短時間正社員への転換も同対象となります。

ぜひ、「既存の社員を正社員化することで会社を強くしたい」とお考えの方は当センターまでご相談ください。

人事労務の専門家である社労士事務所として、最適な助成金の活用方法をご提案致します。
少しでもご興味があれば、無料相談をご活用ください。

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